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 标题:职场10种幼稚心态,千万不能有
职场10种幼稚心态,千万不能有
来源:安庆大观人才网 发布时间:2015-07-07 17:17:50 点击:969

在社会激烈的竞争环境下,找的着工作是因为优秀,守得住工作全凭我们的心态。在工作中唯有保持一个良好的心态才能走得长远,看得到到未来,实现我们的人生梦想。


    1.只会踏踏实实地做具体的工作


    踏踏实实地做具体工作,这没有错。但只会这样那错就大了,因为这永远只是新手的方式,仅靠这个,永远也成不了高手。甘心一辈子本本分?#31181;?#24403;个菜鸟,到头来,肯定连菜鸟也做不成,现在的职场,逆水行舟,原地不动,早晚被浪打翻。


    2.不会踏踏实实地工作


    年轻人?#19981;?#24187;想,本身也没错。但若是一天到晚光幻想,那就麻烦了。脱离了现实,好高骛远,白日做梦,眼高手低……漫步云端的感觉是不错,但梦醒时分,从云上跌落粉身碎骨的时候,就追悔莫及了。

3.瞧不起上司


    受过高等教育的人都清高,别人不如自己的地方很容?#36861;?#22312;眼里,并嗤之以鼻,尤其是对领导。让不如自己的人来领导自己,实在不公平。但是,领导之所以是领导,就有原因,不管合理不合理都存在了。也许他学识不行,也许能力不行,但他赢可能就赢在关系上了,可能就赢在心机上了,好的也好,坏的也罢,都是实实在在存在的现象。


    4.崇拜上司


    相比起刚才的这种行为,对上司盲目崇拜,则更显得幼稚。对上司的话全盘接受,无条件服从,缺乏了起码的分析能力,最终会让你在职场中迷失自我。


    5.容易被激发、被感动、被忽悠


    有些人比较感性,我本人也是这样。对于领导一些比较有煽动性东西,难以?#31181;疲?#24456;容易用头脑发热。但无论如何,事后一定要冷?#33756;?#32034;思索,站在不同的角度来考?#24378;?#34385;问题,?#24515;?#19968;时意气用事。

6.?#23454;?#20113;梯默默无闻


    ?#23454;?#20113;梯,默默无闻,这本是一种很高尚的情?#22330;?#22312;如今更是难得。但难得归难得,天不佑此类人,生活不助此类人,时代更是难容此类人。对这种人,只能说,老兄,别那么单纯了。


    7.习惯忍让


    ?#19981;?#20105;斗的人让人厌恶,但现在的职场上,也只是这种人才得势。人善被人欺,习惯忍让,别人会觉得你好欺负,这已经成为现在职场上的一种思维定势了。谁也打不破它。


    8.锋芒?#19979;?


    有人则相反,不忍不让,锋芒?#19979;丁?#36825;也不好,这样会树敌太多,而且太容易让人看透,很容易中了别人的招儿。?#23454;?#30340;时候露?#26007;?#33426;,展示一下自己的立场就可以了,大多数的情况,还是应该韬光养晦的。


    9.排斥关系


    近几年来,新兴起一门学问,叫做关系学。这里面学问可大了,大到关系职场中的方方面面。可有人就是排斥它,认为靠自己的打?#31449;?#24050;经足够了。其实,职场不比学术,不是把自己关在实验室里就能出成果的,闭门造车,最终自食苦果。


    10.知无不言言无不真



    对别人什么都说,而且什么话都说真的,这很诚实,但太不成熟了。职场上混,就跟下棋一样,尽可能地对方的心理,而不是尽可能地让别人了解自己的心理。?#35272;?#24456;浅显。  

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